par Marie Lakanal | Déc 1, 2024 | Formation
La formation des collaborateurs est un enjeu crucial pour permettre aux entreprises de rester compétitives et d’adapter leurs compétences internes aux exigences du marché. Pourtant, cette gestion s’avère souvent complexe, surtout pour les organisations dépourvues de...
par Marie Lakanal | Nov 21, 2024 | Management
L’IA révolutionne la gestion des carrières : état des lieux en 2025 La transformation digitale des ressources humaines connaît une accélération sans précédent, avec l’intelligence artificielle qui s’impose désormais comme un levier majeur dans la...
par Marie Lakanal | Nov 4, 2024 | QVCT
La qualité de vie au travail (QVT) a longtemps occupé une place centrale dans les politiques RH françaises, incarnant une volonté d’améliorer le bien-être des salariés tout en optimisant la performance des organisations. Mais un tournant majeur s’est opéré...
par Clémence d'Auriac | Oct 29, 2024 | RSE
« Un jeune sur deux refuserait d’intégrer une société qui ne mettrait pas en place une politique active en faveur du développement durable. » Cette donnée, issue de l’étude Workmonitor 2023 de Randstad, illustre l’enjeu majeur auquel font face les...
par Marie Lakanal | Sep 13, 2024 | Uncategorized
Imaginez un monde où le recrutement se transforme en une comédie policière aux accents scandinaves. C’est ce que propose « Chasseurs de têtes », une production norvégienne diffusée sur Arte qui tente de bousculer les codes du petit écran. Adaptée du roman...
par Marie Lakanal | Sep 12, 2024 | Management
Chaque matin, les entreprises se battent pour attirer les meilleurs talents, mais les règles du jeu ont changé. Les candidats ne courent plus après des postes : ce sont les entreprises qui doivent rivaliser d’ingéniosité pour capter leur attention et surtout, les...
par Marie Lakanal | Sep 12, 2024 | Management
Dans les couloirs feutrés des entreprises et les open spaces animés des start-ups, un murmure se transforme peu à peu en clameur : l’intelligence artificielle (IA) bouleverse nos façons de travailler. Alors que les algorithmes s’immiscent dans nos tâches...
par Marie Lakanal | Sep 11, 2024 | Définitions RH, Organisation RH
Depuis des siècles, la gestion des individus au sein des organisations a été une tâche essentielle, bien que souvent reléguée à des fonctions strictement administratives. Aujourd’hui, ce que l’on appelle ressources humaines (RH) constitue un domaine fondamental, au...
par Marie Lakanal | Mai 22, 2024 | Outils RH
La Gestion Électronique des Documents (GED) est devenue une composante essentielle des services RH modernes. Avec l’augmentation constante des données et des documents à traiter, les entreprises cherchent des solutions efficaces pour gérer, stocker et sécuriser leurs...
par Marie Lakanal | Mai 2, 2024 | Outils RH
L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans la gestion des Ressources Humaines est en train de transformer radicalement le secteur. Cette technologie, autrefois considérée comme un simple outil d’automatisation (mais qui va, en...
