par Dico RH | Avr 29, 2026 | QVCT
Dans une PME, chaque salarié compte. Un départ non anticipé, une baisse de motivation ou un conflit larvé peuvent peser lourdement sur les résultats. Pourtant, beaucoup de dirigeants pilotent encore au ressenti, sans données fiables. Mesurer l’engagement...
par Dico RH | Avr 27, 2026 | congés
L’essentiel à retenir : ce dispositif accorde 14 jours calendaires de repos supplémentaires avant le congé maternité pour les grossesses à risque. Distinct de l’arrêt maladie, il assure une indemnisation immédiate sans délai de carence, souvent maintenue à...
par Dico RH | Avr 27, 2026 | Formation
L’essentiel à retenir : l’accès aux métiers des ressources humaines s’articule autour de paliers académiques allant du Bac+2 pour l’assistanat au Master pour le pilotage stratégique. Cette filière valorise l’alternance et la VAE comme...
par Dico RH | Avr 23, 2026 | Paie et rémunération
L’essentiel à retenir : la transmission de l’arrêt de travail sous 48 heures à l’agence et à la CPAM reste impérative pour déclencher l’indemnisation. Le versement des indemnités journalières requiert toutefois d’avoir cumulé 600 heures...
par Dico RH | Avr 23, 2026 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : le gestionnaire RH 2026 assure la conformité légale et le pilotage stratégique du capital humain, dépassant largement le simple support administratif. Ce acteur central sécurise l’entreprise par une veille juridique rigoureuse et...
