par Dico RH | Oct 26, 2026 | QVCT
Quand une entreprise évalue ses risques psychosociaux, elle range souvent ce qu’elle observe dans six familles. Cette grille n’a pas été inventée par un consultant : elle vient d’un rapport publié par le ministère du Travail en avril 2011, celui du...
par Dico RH | Oct 26, 2026 | Conseil RH
En brefUne prolongation allonge un arrêt en cours, à condition d’être rédigée avant sa fin.Il faut consulter avant la fin de l’arrêt, sinon la prescription devient un nouvel arrêt.Les volets partent à la CPAM et à l’employeur dans les délais prévus.Sans reprise du...
par Dico RH | Oct 26, 2026 | Organisation RH
La santé-sécurité au travail désigne l’ensemble des règles qui obligent l’employeur à évaluer les risques auxquels s’exposent ses salariés, à les prévenir et à en garder la trace. Pour un service RH, trois sujets reviennent sans cesse : le document...
par Dico RH | Oct 26, 2026 | Paie et rémunération
En brefLe 1er mai est chômé pour les salariés, sauf cas précis.Le travail n’est permis que si l’activité ne peut pas s’arrêter, et l’employeur doit le prouver.Le salarié qui travaille reçoit son salaire, plus une indemnité égale à ce salaire.Une convention collective...
par Dico RH | Oct 24, 2026 | Organisation RH
Un collaborateur remplit chaque jour le même tableau de suivi dans Excel. Il connaît les colonnes, retrouve ses données sans hésiter. Puis une formule renvoie une erreur, ou un nouveau calcul s’impose, et il appelle un collègue. Utiliser un logiciel tous les...
