par Dico RH | Sep 15, 2026 | Digital RH, Organisation RH
Les équipes techniques doivent souvent gérer plusieurs interventions dans une même journée. Les sites changent, les urgences apparaissent et les déplacements compliquent parfois la coordination. Sans organisation adaptée, une mission peut être oubliée, retardée ou...
par Dico RH | Sep 12, 2026 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : le « BTS RH » n’existe pas officiellement ; vous devez privilégier les filières SAM, GPME ou CG pour accéder à ces métiers. Cette approche garantit une insertion opérationnelle immédiate grâce à l’alternance, offrant gratuité...
par Dico RH | Sep 9, 2026 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : seul le médecin du travail peut valider une inaptitude, rendant caduc tout certificat du médecin traitant pour rompre un contrat. L’employeur doit impérativement reprendre le versement du salaire un mois après l’avis si aucun...
par Dico RH | Sep 5, 2026 | Organisation RH, RSE
Un audit social ne cherche pas la faute. Il mesure l’écart entre ce que l’entreprise déclare appliquer et ce que ses documents prouvent réellement. La nuance change tout pour le service RH, qui découvre souvent ses propres angles morts au moment précis où...
par Dico RH | Sep 5, 2026 | QVCT
L’essentiel à retenir : l’absentéisme en France, culminant autour de 4,8-4,98 % en 2026, reflète une crise de l’engagement et de la santé au travail. Pour préserver votre performance, vous devez agir sur les leviers de la QVCT et du management...
par Dico RH | Sep 1, 2026 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : votre rémunération en apprentissage est indexée sur un SMIC brut de 1 867,02 € et progresse selon votre âge et votre ancienneté. Ce cadre légal varie de 27 % à 100 % du SMIC ; le seuil de 79 % du SMIC ne s’applique qu’aux...
par Dico RH | Août 29, 2026 | Paie et rémunération
L’essentiel à retenir : la gestion de la paie sécurise la paix sociale en garantissant des rémunérations justes et conformes. Au-delà du calcul, l’automatisation via des logiciels SIRH et l’usage de l’IA transforment le gestionnaire en...
par Dico RH | Août 24, 2026 | Emploi et recrutement
Dans les Hauts-de-France, les formes de travail évoluent rapidement. De nombreux cadres, consultants, formateurs et experts souhaitent aujourd’hui gagner en autonomie sans pour autant renoncer complètement à la sécurité du salariat. Le portage salarial dans les...
par Dico RH | Août 23, 2026 | Paie et rémunération
L’essentiel à retenir : en 2026, la rémunération moyenne d’un DRH s’établit à 85 000 € brut annuel, portée par des enjeux stratégiques croissants. Pour valoriser votre package, misez sur l’expertise en transition digitale et RSE, leviers...
par Dico RH | Août 20, 2026 | Paie et rémunération
L’essentiel à retenir : la digitalisation ne fait pas disparaître les professionnels de la paie. Elle automatise une partie de la production et déplace la valeur du métier vers le contrôle, la conformité, l’analyse et la sécurisation des données sociales. Longtemps...
