par Dico RH | Fév 18, 2026 | congés
L’essentiel à retenir : instauré par accord collectif, le Compte Épargne-Temps (CET) permet de capitaliser des jours de repos ou des éléments de salaire. Ce dispositif offre une souplesse idéale pour financer des congés de longue durée, augmenter ses revenus ou...
par Dico RH | Fév 14, 2026 | QVCT
L’essentiel à retenir : derrière une bienveillance de façade, le collègue « faux gentil » exploite l’ambiguïté pour manipuler son entourage. Pour neutraliser cette toxicité sans conflit ouvert, l’adoption d’une communication strictement...
par Marie Lakanal | Fév 12, 2026 | Emploi et recrutement
L’âge reste l’un des derniers tabous du monde professionnel. Pourtant, à l’heure où les entreprises peinent à attirer et fidéliser les talents, elles négligent une ressource pourtant essentielle : leurs collaborateurs expérimentés. 45+RH, cabinet...
par Dico RH | Fév 10, 2026 | congés
L’essentiel à retenir : le dispositif du fractionnement offre aux agents publics des jours de congés supplémentaires s’ils posent leurs vacances hors de la période estivale (1er mai au 31 octobre). Ce droit permet d’optimiser le temps de repos sans...
par Dico RH | Fév 10, 2026 | QVCT
Face à l’augmentation inquiétante du turnover, la santé mentale travail ne constitue-t-elle pas aujourd’hui le principal levier inexploité de votre performance économique ? Nous vous proposons d’analyser ensemble comment transformer cette obligation...
par Marie Lakanal | Fév 4, 2026 | Management
Les conflits au travail font partie de la vie des organisations. Mal gérés, ils peuvent dégrader le climat social, nuire à la performance et exposer l’employeur à des risques juridiques. Bien anticipés, ils deviennent au contraire des leviers d’amélioration...
par Dico RH | Fév 3, 2026 | Digital RH
Votre système actuel montre ses limites et vous vous interrogez sur la pertinence réelle de la mutation sirh sdrh pour dynamiser votre gestion du personnel ? Nous vous aidons à comprendre comment cette évolution technologique transforme la simple administration de la...
par Marie Lakanal | Jan 27, 2026 | Conseil RH
Face à la complexité croissante des obligations sociales et à la pression sur les coûts, de plus en plus de dirigeants s’interrogent sur la pertinence de l’externalisation des ressources humaines. Au-delà d’un simple choix organisationnel, il s’agit désormais d’une...
par Dico RH | Jan 27, 2026 | Paie et rémunération
La cotisation patronale rupture conventionnelle augmente drastiquement en 2026 : avez-vous anticipé ce surcoût pour votre entreprise ? Le taux passe de 30 % à 40 % au 1er janvier, alourdissant directement la facture de chaque départ négocié. Nous décryptons ici les...
par Marie Lakanal | Jan 23, 2026 | Stratégie RH
Le comité social et économique occupe désormais une place structurante dans le fonctionnement des entreprises. Dans les organisations d’au moins 50 salariés, il dispose d’attributions élargies qui vont bien au-delà de la simple remontée de réclamations. Il est...
