par Dico RH | Sep 28, 2026 | Digital RH, RSE
Le numérique pèse 4,4 % de l’empreinte carbone de la France. Le chiffre vient de l’actualisation publiée par l’ADEME et l’Arcep en janvier 2025, sur des données 2022, et l’ADEME précise que ces données « ne reflètent pas encore la montée...
par Dico RH | Sep 5, 2026 | Organisation RH, RSE
Un audit social ne cherche pas la faute. Il mesure l’écart entre ce que l’entreprise déclare appliquer et ce que ses documents prouvent réellement. La nuance change tout pour le service RH, qui découvre souvent ses propres angles morts au moment précis où...
par Marie Lakanal | Oct 23, 2025 | RSE
La RSE n’est plus un gadget de communication, c’est une exigence sociale et un levier stratégique. Face à cette mutation, les directions des ressources humaines deviennent le pivot de la transformation : elles orchestrent l’engagement, la cohésion et le sens...
par Dico RH | Oct 22, 2025 | RSE
La diversité inclusion entreprise en France reste un chantier inachevé : entre discours ambitieux et réalité du terrain, le décalage interroge. Si des groupes comme Sodexo ou L’Oréal montrent qu’une stratégie inclusive booste performance et attractivité, comment...
par Marie Lakanal | Mar 24, 2025 | RSE
Le Comité Social et Économique (CSE) représente aujourd’hui la pierre angulaire du dialogue social dans les entreprises françaises. Instauré par les ordonnances Macron de 2017, ce dispositif unifie les anciennes instances représentatives du personnel en une...
par Clémence d'Auriac | Oct 29, 2024 | RSE
« Un jeune sur deux refuserait d’intégrer une société qui ne mettrait pas en place une politique active en faveur du développement durable. » Cette donnée, issue de l’étude Workmonitor 2023 de Randstad, illustre l’enjeu majeur auquel font face les...
