par Marie Lakanal | Sep 3, 2025 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : Oui, vous avez le droit de porter un bermuda au travail, sauf si votre employeur peut justifier son interdiction par la sécurité (BTP, industrie), l’image de l’entreprise (contact clientèle) ou un règlement intérieur...
par Marie Lakanal | Sep 1, 2025 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : Le microlearning, en modules courts de 3 à 7 minutes, répond à la surcharge cognitive en ciblant un objectif par session. Une rétention accrue à 80 %, 4 fois plus d’apprenants engagés et une réduction des coûts de 50 % en font une...
par Marie Lakanal | Août 25, 2025 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel dû au stress chronique, nécessite une prévention collective. Les outils RH modernes (analytique RH, SIRH) anticipent les risques et allègent la charge mentale, renforçant la qualité...
par Marie Lakanal | Sep 13, 2024 | Uncategorized
Imaginez un monde où le recrutement se transforme en une comédie policière aux accents scandinaves. C’est ce que propose « Chasseurs de têtes », une production norvégienne diffusée sur Arte qui tente de bousculer les codes du petit écran. Adaptée du roman...
par Marie Lakanal | Nov 12, 2022 | Uncategorized
L’onboarding est un processus crucial pour intégrer les nouveaux employés au sein d’une entreprise. Cependant, avec la pandémie de COVID-19, de nombreuses entreprises ont été contraintes de s’adapter à un mode hybride d’intégration, qui combine...
