par Marie Lakanal | Oct 9, 2025 | Management
L’essentiel à retenir : Le droit à la déconnexion, inscrit au Code du travail depuis 2016, oblige les entreprises à réguler l’usage des outils numériques pour préserver santé mentale et vie personnelle. Malgré la loi, seuls 1070 accords en 2020 révèlent un...
par Marie Lakanal | Oct 7, 2025 | Outils RH
Suivre les visites médicales obligatoires d’une entreprise relève souvent du casse-tête administratif. Entre les différentes échéances, la diversité des situations (embauche, reprise, suivi renforcé, mi-carrière) et les réformes qui s’empilent, les services RH...
par Marie Lakanal | Oct 3, 2025 | Marque employeur
L’essentiel à retenir : Sous-estimer sa marque employeur, notamment en embellissant la réalité (55% des candidats sceptiques) ou en négligeant l’expérience collaborateur, menace directement la compétitivité et la survie de l’entreprise. Les erreurs,...
par Marie Lakanal | Sep 24, 2025 | Outils RH
La gestion des ressources humaines ne se résume désormais plus à cocher des cases. Les entreprises veulent aujourd’hui accompagner leurs équipes de façon fluide, dès l’arrivée d’un nouvel employé jusqu’à son évolution dans l’organisation. Comment faire pour que ce...
par Marie Lakanal | Sep 3, 2025 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : Oui, vous avez le droit de porter un bermuda au travail, sauf si votre employeur peut justifier son interdiction par la sécurité (BTP, industrie), l’image de l’entreprise (contact clientèle) ou un règlement intérieur...
