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Définition

SIRH

Un SIRH, c’est quoi ?

 

Un SIRH (ou Système d’Information des Ressources Humaines) est un ensemble de logiciels utilisés pour gérer l’intégralité des informations et des processus RH au sein d’une entreprise (ou d’une organisation). Il s’agit d’une solution informatique qui permet aux professionnels des RH de gérer les données relatives aux employés, telles que les informations personnelles, les fiches de paie, les congés, les absences, les performances, la formation, les recrutements, etc.

Le SIRH est conçu pour automatiser les tâches administratives et réduire le temps passé sur les processus manuels, permettant ainsi aux professionnels des RH de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Les SIRH permettent également de générer des rapports et des analyses, de suivre les indicateurs clés de performance, et de prendre des décisions plus éclairées en matière de gestion des talents.