par Marie Lakanal | Fév 26, 2026 | Paie et rémunération
La paie fait partie de ces fonctions que beaucoup imaginaient totalement automatisables. Après tout, des règles, des taux, des calculs… quoi de plus logique que de confier cela à des logiciels toujours plus puissants ? Pourtant, dans la réalité des entreprises, la...
par Dico RH | Fév 26, 2026 | Paie et rémunération
L’essentiel à retenir : réussir une négociation salariale exige de constituer un dossier solide basé sur des succès mesurables et une étude de marché, loin de toute affectivité. Cette méthode factuelle crédibilise la démarche et favorise une réponse positive....
par Dico RH | Jan 27, 2026 | Paie et rémunération
La cotisation patronale rupture conventionnelle augmente drastiquement en 2026 : avez-vous anticipé ce surcoût pour votre entreprise ? Le taux passe de 30 % à 40 % au 1er janvier, alourdissant directement la facture de chaque départ négocié. Nous décryptons ici les...
par Marie Lakanal | Mar 2, 2025 | Paie et rémunération
La directive européenne sur la transparence salariale adoptée le 10 mai 2023 marque un tournant décisif dans la lutte contre les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de l’Union européenne. Ce texte ambitieux, fruit d’années de...
par Marie Lakanal | Fév 20, 2025 | Paie et rémunération
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) constitue un fondement essentiel du système économique et social français. Ce salaire minimum légal garantit aux travailleurs français un revenu de base et protège leur pouvoir d’achat. Depuis sa mise en...
par Marie Lakanal | Jan 16, 2025 | Paie et rémunération
Externalisation paie : guide complet pour faire le bon choix en 2025 En 2025, la gestion de la paie est devenue un véritable défi pour les entreprises. Entre les évolutions constantes de la législation sociale, la complexification des déclarations et la nécessité...
