par Dico RH | Sep 5, 2026 | QVCT
L’essentiel à retenir : l’absentéisme en France, culminant autour de 4,8-4,98 % en 2026, reflète une crise de l’engagement et de la santé au travail. Pour préserver votre performance, vous devez agir sur les leviers de la QVCT et du management...
par Dico RH | Juil 21, 2026 | QVCT
Un sigle en a discrètement remplacé un autre dans le vocabulaire RH : la QVT est devenue QVCT, pour qualité de vie et des conditions de travail. Le glissement s’est joué avec la loi du 2 août 2021. Trois lettres ajoutées, mais une intention différente. On ne...
par Dico RH | Juil 17, 2026 | QVCT
L’essentiel à retenir : la réussite professionnelle avec un trouble bipolaire repose sur un environnement sur mesure préservant le rythme circadien. Privilégiez des horaires stables et une forte autonomie pour sécuriser votre stabilité. Grâce à la RQTH, vous...
par Dico RH | Avr 29, 2026 | QVCT
Dans une PME, chaque salarié compte. Un départ non anticipé, une baisse de motivation ou un conflit larvé peuvent peser lourdement sur les résultats. Pourtant, beaucoup de dirigeants pilotent encore au ressenti, sans données fiables. Mesurer l’engagement...
par Dico RH | Avr 19, 2026 | QVCT
L’essentiel à retenir : bien que le Code du travail autorise le vin, la bière, le cidre et le poiré, l’employeur peut interdire toute consommation pour garantir la sécurité via le règlement intérieur. Cette vigilance protège la santé des équipes et évite...
![Intérim de nuit : salaire, repos et santé [2026]](https://dicorh.fr/wp-content/uploads/2026/02/focused-night-worker-in-high-tech-facility-1080x675.jpg)
par Dico RH | Avr 11, 2026 | QVCT
L’essentiel à retenir : le travail de nuit en intérim, généralement situé entre 21h et 6h, obéit à un cadre légal strict pour protéger la santé. Ce mode d’organisation permet d’accéder au statut de travailleur de nuit dès 270 heures annuelles,...
