par Dico RH | Nov 3, 2026 | QVCT
En brefUne forte chaleur ne suffit pas : il faut un danger grave et imminent dans la situation de travail.Le Code du travail ne fixe aucune température maximale, ce qui surprend souvent.Le salarié alerte l’employeur sans attendre, puis peut se retirer de la situation...
par Dico RH | Oct 26, 2026 | QVCT
Quand une entreprise évalue ses risques psychosociaux, elle range souvent ce qu’elle observe dans six familles. Cette grille n’a pas été inventée par un consultant : elle vient d’un rapport publié par le ministère du Travail en avril 2011, celui du...
par Dico RH | Oct 2, 2026 | Organisation RH, QVCT
La préparation d’un audit de certification MASE ne se limite pas à rassembler quelques documents avant la venue de l’auditeur. Elle constitue une étape déterminante pour vérifier la solidité du système de management SSE et repérer les écarts encore présents. Cette...
par Dico RH | Sep 18, 2026 | QVCT
Une entreprise peut afficher une politique de bien-être très travaillée sans avoir jamais ouvert la moindre négociation sur le sujet. Les deux registres n’ont pas la même portée : l’un communique, l’autre engage. Le code du travail, lui, impose un...
par Dico RH | Sep 5, 2026 | QVCT
L’essentiel à retenir : l’absentéisme en France, culminant autour de 4,8-4,98 % en 2026, reflète une crise de l’engagement et de la santé au travail. Pour préserver votre performance, vous devez agir sur les leviers de la QVCT et du management...
par Dico RH | Juil 21, 2026 | QVCT
Un sigle en a discrètement remplacé un autre dans le vocabulaire RH : la QVT est devenue QVCT, pour qualité de vie et des conditions de travail. Le glissement s’est joué avec la loi du 2 août 2021. Trois lettres ajoutées, mais une intention différente. On ne...
