par Dico RH | Déc 29, 2025 | IA & RH
Dépasser le simple reporting RH L’analytique RH, bien plus qu’un tableur amélioré Le People Analytics transcende la simple gestion administrative pour s’imposer comme une méthodologie stratégique rigoureuse. Il consiste à collecter et décrypter les...
par Marie Lakanal | Déc 9, 2025 | IA & RH
Le marché de l’emploi se recompose à une vitesse rarement observée : pénurie de talents qualifiés, pression sur les délais de recrutement, montée des compétences numériques, concurrence internationale… Pour les dirigeants comme pour les DRH, 2025 marque un...
par Dico RH | Oct 24, 2025 | IA & RH
L’essentiel à retenir : L’intelligence artificielle révolutionne les RH en automatisant les tâches répétitives, mais elle exige une gouvernance stricte pour éviter biais discriminatoires et fuites de données sensibles, comme illustré par les cas...
par Marie Lakanal | Août 18, 2025 | IA & RH
L’essentiel à retenir : L’IA native redéfinit les SIRH, transformant les outils administratifs en partenaires stratégiques pour les PME. En anticipant les départs et économisant 800 heures/an sur les tâches répétitives, ces solutions marquent une rupture....
par Marie Lakanal | Août 16, 2025 | IA & RH
L’essentiel à retenir : L’IA transforme radicalement les RH en 2025, passant de l’automatisation des tâches répétitives à une refonte stratégique. Outils comme Workday ou HireVue optimisent recrutement et gestion des talents, tandis que l’IA...
par Marie Lakanal | Avr 1, 2025 | IA & RH
L’émergence fulgurante de l’intelligence artificielle générative bouleverse le paysage des ressources humaines avec une rapidité sans précédent. Depuis fin 2022, cette technologie s’est invitée dans l’écosystème professionnel, promettant une...
