Clémence d'Auriac

Promotion interne : réussir sa prise de poste en tant que chef d’équipe

par Marie Lakanal | Mai 31, 2025 | Management

Être promu chef d’équipe dans le cadre d’une promotion interne est souvent perçu comme une reconnaissance méritée, voire une consécration. On salue votre expertise technique, votre fiabilité, votre engagement. Mais cette avancée, flatteuse en apparence, cache un...

Comment réussir son entretien de vendeur en magasin ?

par Marie Lakanal | Mai 21, 2025 | Emploi et recrutement

Vous êtes sur le point de participer à un entretien d'embauche pou un post de vendeur en magasin ? Découvrez dans 8 axes de préparation pour mettre toutes les chances de votre côté ! Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi ? Consultez ici, toutes les offres...

Gestion carrières : aligner aspirations et besoins

par Marie Lakanal | Mai 15, 2025 | Carrière

Face à une évolution accélérée des métiers et à une demande croissante d’épanouissement professionnel, nombre d’entreprises peinent à aligner stratégies de gestion des carrières et aspirations de leurs salariés. Cette introduction explore comment une approche...

Les RH au cœur de la transformation des entreprises

par Marie Lakanal | Mai 14, 2025 | Outils RH

Oubliez le département RH replié sur les congés payés et les feuilles de paie. Aujourd’hui, les Ressources humaines sont à la manœuvre dans les transformations majeures de l’entreprise : hybridation du travail, quête de sens, digitalisation, attractivité des talents…...

Comment réussir la mise en place d’une démarche GEPP efficace dans votre entreprise

par Marie Lakanal | Avr 24, 2025 | Outils RH

Anticiper plutôt que subir : voilà ce qui distingue les entreprises qui s’adaptent de celles qui décrochent. Face aux transformations rapides des métiers et aux aspirations nouvelles des collaborateurs, la gestion des compétences s’impose comme un véritable levier...

Externalisation RH : les avantages clés pour les PME et startups

par Marie Lakanal | Avr 8, 2025 | Conseil RH

L'externalisation RH est devenue une option attractive pour de nombreuses petites et moyennes entreprises ainsi que les startups. Avec la complexité croissante des processus et l’impératif de rester compétitif, ces entreprises y voient un intérêt accru. Elle permet...

6 leviers d’actions pour votre RSE en 2025 !

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