par Marie Lakanal | Sep 1, 2025 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : Le microlearning, en modules courts de 3 à 7 minutes, répond à la surcharge cognitive en ciblant un objectif par session. Une rétention accrue à 80 %, 4 fois plus d’apprenants engagés et une réduction des coûts de 50 % en font une...
par Marie Lakanal | Août 25, 2025 | Formation
Dans un contexte où le marché de l’emploi gabonais présente des défis considérables avec un taux de chômage des jeunes atteignant près de 40%, les entreprises doivent repenser leurs approches traditionnelles de recrutement. Face à cette réalité et à la pénurie...
par Marie Lakanal | Août 25, 2025 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel dû au stress chronique, nécessite une prévention collective. Les outils RH modernes (analytique RH, SIRH) anticipent les risques et allègent la charge mentale, renforçant la qualité...
par Marie Lakanal | Août 18, 2025 | IA & RH
L’essentiel à retenir : L’IA native redéfinit les SIRH, transformant les outils administratifs en partenaires stratégiques pour les PME. En anticipant les départs et économisant 800 heures/an sur les tâches répétitives, ces solutions marquent une rupture....
par Marie Lakanal | Août 16, 2025 | IA & RH
L’essentiel à retenir : L’IA transforme radicalement les RH en 2025, passant de l’automatisation des tâches répétitives à une refonte stratégique. Outils comme Workday ou HireVue optimisent recrutement et gestion des talents, tandis que l’IA...
