GEPP

La GEPP c’est quoi ?

La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est un système de gestion des ressources humaines qui vise à favoriser la mobilité interne des employés et à les aider à développer leurs compétences professionnelles. Il permet aux employeurs de suivre les parcours professionnels de leurs employés, de les aider à élaborer des plans de carrière, et de les soutenir dans leur développement professionnel. Il peut également inclure des outils pour la gestion des compétences, des talents et des performances, ainsi que des processus pour la gestion des compétences et des talents.